1、总工职位（1名）

基本要求：水电工程专业本科以上，高级职称。年龄35-60岁。
职位描述： 能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利工程设计，尤其水库、泵站、水电站等
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

2、市场部经理（2名）

基本要求：工程管理专业本科以上，3年以上工作经验。年龄30-50岁。
职位描述：形象气质较好，能做招投标书和一般技术设计，擅长经营，商务谈判，公共关系 ，人品优秀。（会开车更好）
能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利工程设计，尤其水库、泵站、水电站等其他土木工程建筑、道路桥梁。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

3、设计院副院长（1名）

基本要求：水电工程专业本科以上，10年以上工作经验。年龄30-50岁。
职位描述：主持过中型项目的设计建设任务。
能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利工程设计，尤其水库、泵站、水电站等其他土木工程建筑、道路桥梁。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

4、规划、水工、机电设计专业人员（各2名）

基本要求：农水、水工、水动工程专业本科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。
职位描述：水电规划、水工设计、水机设计和电气设计。
能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利工程设计，尤其水库、泵站、水电站等其他土木工程建筑、道路桥梁。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

5、城市水利设计专业人员（1名）

基本要求：水务专业本科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。

职位描述： 能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利工程设计，尤其水库、泵站、水电站、建筑及道路桥梁、城市防洪、供水排水、水厂等设计。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

6、城市规划、建筑设计专业人员（1名）

基本要求：建筑学专业本科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。

职位描述： 能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过建筑工程设计，尤其泵站、水电站、水厂建筑景观等设计和城市规划。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

7、港航设计专业人员（各2名）

基本要求：港口海岸和治河工程专业本科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。
职位描述：河道整治、滩涂治理、港口码头设计。
能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过港航工程设计，尤其航道整治、海堤和港口码头等其他工程。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

8、建筑道桥设计专业人员（各2名）

基本要求：土木工程专业本科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。
职位描述：建筑结构、道路和桥梁工程设计。
能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过土木工程设计，尤其泵站、水电站厂房等其他土木工程建筑、道路桥梁。
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。

9、施工组织与概算设计专业人员（各1名）

基本要求：工程管理或农水专业专科以上，2年以上工作经验。年龄25岁以上。

能熟练用计算机设计，office中excel，word，及autocad等软件。参加过水利及建筑工程施工组织设计及概预算编制，尤其水库、泵站、水电站、水厂等
人才=职业道德+专业能力。优秀的人才必须忠于组织，热爱职业，博学，勤奋。